省以國字號專家服務(wù)基層項(xiàng)目為引領(lǐng)，深入推進(jìn)人才技術(shù)智力精準(zhǔn)扶貧，今年將組織200名高層次專家，重點(diǎn)聚焦大別山區(qū)、皖北貧困地區(qū)和皖南山區(qū)開展服務(wù)活動，引導(dǎo)高層次人才向一線流動，為貧困地區(qū)育人才、建隊(duì)伍、引項(xiàng)目、破難題、促發(fā)展。近年來，我省人社部門充分發(fā)揮專家服務(wù)職能優(yōu)勢，持續(xù)打造專家技術(shù)精準(zhǔn)扶貧的品牌工程，取得了顯著成效。僅去年一年，就組織193名高層次專家分批深入基層，開展培訓(xùn)402場，現(xiàn)場指導(dǎo)、查房帶教661場，義診疑難病患2214人次，現(xiàn)場解決技術(shù)難題690個(gè)，為地方發(fā)展提出合理化建議532條，幫助專家與基層單位達(dá)成長期幫扶合作意向86項(xiàng)，培訓(xùn)各類人才9300余人次。通過引導(dǎo)高層次專家服務(wù)基層，帶動技術(shù)、智力、項(xiàng)目、資金、管理等生產(chǎn)和創(chuàng)新要素下沉，為地方特色扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力技術(shù)支持。結(jié)合精準(zhǔn)扶貧，省人社廳堅(jiān)持基層“點(diǎn)餐”“點(diǎn)廚”的需求申報(bào)模式，增強(qiáng)專家選派的針對性。引導(dǎo)基層申報(bào)一批能夠補(bǔ)足基層脫貧短板、帶動特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、滿足困難群眾迫切需求的項(xiàng)目，在“下單”式服務(wù)中激發(fā)基層貧困群眾的積極性、主動性；堅(jiān)持精準(zhǔn)“點(diǎn)廚”，根據(jù)基層“下單”需求，與全省高校、科研院所、大型企業(yè)等單位專家精準(zhǔn)對接，有效提升了服務(wù)的針對性和實(shí)效性，受到基層單位和群眾的普遍歡迎。針對扶貧需求征集、專家選派、基層對接等環(huán)節(jié)多、戰(zhàn)線長的短板，人社部門著力減少對接環(huán)節(jié)，推進(jìn)項(xiàng)目精準(zhǔn)對接。通過“三上三下”需求申報(bào)模式、打通#后一公里對接模式、誰對接誰負(fù)責(zé)的定向問責(zé)模式等，疏通貧困基層和專家提前無縫對接渠道，加深服務(wù)雙方相互了解，為精準(zhǔn)扶貧做好前期準(zhǔn)備。同時(shí)，不斷探索專家技術(shù)精準(zhǔn)扶貧的特點(diǎn)和規(guī)律，深入挖掘服務(wù)雙方合作潛能，精心遴選一批具有長期合作潛力和意愿的需求項(xiàng)目，精準(zhǔn)選派一批科技成果豐碩、科研成果轉(zhuǎn)化迫切的對口專家，通過“人才+項(xiàng)目”的雙輪服務(wù)形式，搭建長效的合作平臺，推動以共享帶動共贏，為基層打造一支“不走的人才隊(duì)伍”。短評扶貧必扶智 扶智須精準(zhǔn)扶貧必扶智。在脫貧攻堅(jiān)過程中，高層次人才的技術(shù)智力優(yōu)勢，對于貧困地區(qū)和貧困群眾而言，是急需的、緊缺的、格外珍貴的。正所謂，“授人以魚，不如授人以漁”。單純依靠“輸血式”扶貧，給錢給物，可以解一時(shí)之困，但不賦予其“造血功能”，這就不能斷掉窮根。無論是自主創(chuàng)業(yè)，還是外出就業(yè)，都離不開技術(shù)，“智”力不強(qiáng)是脫貧致富的#大“掣肘”。實(shí)踐證明，開展專家服務(wù)項(xiàng)目，引導(dǎo)高層次人才向一線流動，能夠有效提升貧困地區(qū)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能，增強(qiáng)群眾謀發(fā)展、能致富的素質(zhì)和能力，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。扶智須精準(zhǔn)。把專家的智力優(yōu)勢和基層的實(shí)際需求有效銜接起來，這樣才“管用”“好用”，我們必須在摸準(zhǔn)需求上花氣力、在選準(zhǔn)專家上下功夫、在無縫對接上想辦法、在基層單位和群眾滿意聲中彰顯服務(wù)品質(zhì)。按照需求覓專家，才能避免出現(xiàn)專家服務(wù)與基層需求脫節(jié)的情況?；鶎印包c(diǎn)餐”、專家“接單”這一模式，是根據(jù)“菜單”找“大廚”，如此一來，“大廚”就能把“菜”做得色香味俱全。(記者 聶揚(yáng)飛)