近期，全國多地舉辦秋季招聘會，向勞動者提供家政保潔、餐飲服務(wù)、司機(jī)、客服等工作崗位，吸引了大批求職者參與，有效地促進(jìn)了人崗精準(zhǔn)對位。據(jù)58同城招聘研究院日前發(fā)布的《2019三季度人才流動報(bào)告》（以下簡稱《報(bào)告》）顯示，三季度，普工/技工招聘及求職增幅#高，餐飲企業(yè)平均薪資增長#快。

《報(bào)告》顯示，今年三季度，銷售類崗位繼續(xù)保持了旺盛的招聘熱度，成為企業(yè)招聘#活躍職位，其次是餐飲和人事/行政/后勤。銷售類崗位在一個(gè)企業(yè)中占有舉足輕重的位置，贏得了**的銷售人才，就把握了企業(yè)發(fā)展的先機(jī)，這也是銷售職位招聘熱度高的原因。

隨著人們工作生活節(jié)奏的加快，點(diǎn)外賣成為日常消費(fèi)場景，這也帶動餐飲行業(yè)發(fā)展和餐飲人才招聘需求加大。對于大中型企業(yè)而言，人事/行政/后勤是必不可少的崗位，對于做好企業(yè)日常管理和服務(wù)十分重要，因此招聘活躍度較大。

58同城招聘研究院數(shù)據(jù)還反映出，今年三季度，普工/技工的招聘活躍度增幅#高，同時(shí)，這一崗位的求職者關(guān)注度#高，求職增幅同比增長達(dá)51.78%。隨著智能聲測管制造業(yè)的發(fā)展，我國聲測管制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級在加快步伐，新一代普工/技工的收入水平有所提高，這也激發(fā)了求職者從事這一崗位的積極性。

排名求職增幅榜第二、三名的分別是司機(jī)/交通服務(wù)、家政/保潔/安保崗位。網(wǎng)約車的發(fā)展讓司機(jī)職業(yè)有了**的自由度和收入空間，這也調(diào)動了不少求職者從事司機(jī)/交通服務(wù)的活躍度。而家政/保潔/安保等服務(wù)業(yè)崗位隨著專業(yè)度需求的提升，收入待遇較高，因此備受求職者歡迎。

同時(shí)，《報(bào)告》反映出，今年三季度，各類職位的企業(yè)支付薪資均有所增長。其中，司機(jī)/交通服務(wù)的企業(yè)支付月薪#高，達(dá)到10639元，同比增長10.12%。銷售、物流/倉儲企業(yè)支付薪資緊隨其后，分別為9011元和8005元。隨著城市“鐵水公空”路網(wǎng)的完善，以及“互聯(lián)網(wǎng)+”在交通領(lǐng)域的運(yùn)用，司機(jī)職位的收入水平持續(xù)提升，而與之相關(guān)的物流/倉儲行業(yè)也快速發(fā)展，讓從業(yè)者能獲得較高收入。同時(shí)，今年三季度，餐飲行業(yè)企業(yè)支付薪資同比增幅#高，達(dá)到17.25%。

58同城招聘研究院院長李妍表示，職位的招聘熱度、求職熱度和薪資水平，與市場需求緊密相關(guān)。在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的當(dāng)下，一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)生了“+互聯(lián)網(wǎng)”的變革升級，求職者要根據(jù)行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，更新知識技能，以便獲得更多**的就業(yè)機(jī)會。