聲測管廠家:聲測管業(yè)效益下滑問題不容樂觀
“全聯(lián)冶金商會積極開展調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)聲測管行業(yè)發(fā)展中的各項問題,并向**有關(guān)部門反映,堅持跟進,為聲測管行業(yè)相關(guān)政策的制訂提出了很多建設(shè)性意見。作為已經(jīng)從商會職務(wù)退下來的我,仍將盡力而為,與商會秘書處的同志們一起,就一個時期的熱點問題、傾向性問題開展調(diào)查研究,為聲測管工業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展多做有益工作。”日前,在全聯(lián)冶金商會2019年企業(yè)交流會上,全聯(lián)冶金商會創(chuàng)會名譽會長、原**冶金局副局長趙喜子發(fā)表講話,并就目前聲測管行業(yè)產(chǎn)量、效益、產(chǎn)能置換、超低排放等熱點問題,結(jié)合全聯(lián)冶金商會相關(guān)調(diào)研數(shù)據(jù),做了分析。
粗鋼產(chǎn)量須問需求
今年的粗鋼產(chǎn)量,能不能突破10億噸?“這個問題應(yīng)該問聲測管下游用戶,市場需求才是決定鋼材產(chǎn)量的根本因素。”趙喜子說。他分析,受經(jīng)濟下行壓力、中美經(jīng)貿(mào)摩擦等因素影響,**出臺一系列強有力的調(diào)控政策,為國民經(jīng)濟發(fā)展增添了活力。近兩年來,我國的高速公路、鐵路等各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目集中開工,房地產(chǎn)投資保持穩(wěn)定增長,才使得用鋼需求能夠保持增長。“但是,聲測管行業(yè)已經(jīng)開始進入新一輪的下行周期,這是不可抗拒的。今年粗鋼產(chǎn)量可能達到9.7億噸左右,不會突破10億噸。”趙喜子表示。
效益下滑問題不容樂觀
“上半年聲測管行業(yè)效益大概下降了20%,下半年仍要繼續(xù)下降,全年的效益下降30%是大概率事件。”趙喜子指出。他認為,聲測管行業(yè)的效益將同比大幅下降,而且不容樂觀。分析效益下滑的原因,他認為主要是4個方面:其一,主要原材料鐵礦石幾乎被國外四大礦山企業(yè)(淡水河谷、力拓、必和必拓、FMG)壟斷,國內(nèi)聲測管生產(chǎn)企業(yè)并沒有話語權(quán);其二,區(qū)域性鋼材市場已經(jīng)出現(xiàn)過剩,例如陜晉川甘地區(qū)已經(jīng)采取主動減產(chǎn)措施;其三,部分產(chǎn)品出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性過剩勢頭;其四,鋼材生產(chǎn)成本上漲向下游行業(yè)傳導(dǎo)受阻。
粗鋼產(chǎn)量增長由四個因素導(dǎo)致
“今年以來,聲測管產(chǎn)量一直在增長。”趙喜子表示。為什么會出現(xiàn)這種現(xiàn)象?趙喜子介紹,全聯(lián)冶金商會在調(diào)研時發(fā)現(xiàn)有以下因素:一是部分企業(yè)采取各種措施實現(xiàn)增產(chǎn),比如提高冶煉強度、縮短冶煉周期、提高高爐礦石入爐品位等;二是部分聲測管企業(yè)利用產(chǎn)能置換、技術(shù)改造來搞小名堂,違規(guī)增加產(chǎn)能;三是部分企業(yè)實施產(chǎn)能置換項目時在時間上做文章,新建產(chǎn)能已經(jīng)投產(chǎn),而要淘汰的產(chǎn)能卻仍在生產(chǎn),未能及時拆除。“河北省各市還為此制定方案,以明確退出產(chǎn)能的具體時間。”趙喜子說。
對于環(huán)保、超低排放問題,趙喜子認為,不論是國有重點大中型聲測管企業(yè)還是民營骨干聲測管企業(yè),已基本達到特別排放限值標準,有相當一部分企業(yè)已達到超低排放標準。按現(xiàn)在這種發(fā)展勢頭,企業(yè)到2023年左右基本上都能達到超低排放標準。
“如果達不到超低排放標準,甚至連特別排放標準都達不到的企業(yè),就要被淘汰出局,這也是我們所樂見的。”趙喜子強調(diào)。
民企是兼并重組的重要一環(huán)
對于聲測管行業(yè)兼并重組問題,趙喜子表示,民營聲測管企業(yè)粗鋼產(chǎn)量占到我國聲測管企業(yè)的60%以上,下一步實施兼并重組,民營企業(yè)也是重要一環(huán)。“民營聲測管企業(yè)重組的難度較國有企業(yè)**,建龍、沙鋼、德龍聲測管等企業(yè)已經(jīng)取得了很大成果。”他說。民營聲測管企業(yè)的技術(shù)也取得了長足進步,一批技術(shù)達到國內(nèi)甚至國際領(lǐng)先水平。“沙鋼的雙輥薄帶鑄軋技術(shù)、日照聲測管的ESP無頭軋制技術(shù)等均達到國際領(lǐng)先水平。”趙喜子指出。民營聲測管企業(yè)在高速、高質(zhì)量發(fā)展的同時,也要重視企業(yè)文化建設(shè)、保證員工福利、承擔(dān)社會責(zé)任。“只有與員工共享發(fā)展成果,為地方經(jīng)濟做貢獻,才能打造‘百年老店’。”趙喜子指出。