推動思想再解放、改革再深入、工作再抓實,改革舉措一茬接著一茬,新的聲勢一浪高過一浪,一幅風(fēng)生水起、蹄疾步穩(wěn)的改革畫卷在白云大地躍然如見。改革工作從幕后走向臺前白云大地上,一個個改革舉措如雨后春筍般涌現(xiàn)。2018年,白云區(qū)制定出臺《機構(gòu)改革方案》《教育系統(tǒng)教師“雙軌制”實施方案》《重大招商引資項目引進事前評估及責(zé)任追究辦法》等18個改革文件?！叭e措”破解中小微企業(yè)融資“三難題”、“五機制”打造“人才高地”、三舉措筑牢扶貧領(lǐng)域腐敗防線等改革措施獲得上級充分認可?！度嗣袢請蟆贰度請蟆贰度請蟆返戎醒?、省、市媒體多次報道白云區(qū)改革亮點,白云誠信建設(shè)、梵華里城鄉(xiāng)三變共享獲得省級表彰。黨的建設(shè)從約束走向激勵干部既要監(jiān)督約束,也要鼓勵激勵。2018年,白云區(qū)制定了《整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為突出問題的實施方案》開展專項整治行動,黨紀處分76人,問責(zé)13人。制定并實施人才發(fā)展體制機制改革1+N系列文件,實施蹲苗計劃,暢通年輕干部培養(yǎng)路徑,進一步夯實人才建設(shè)。制定《工作目標(biāo)、崗位責(zé)任、正向激勵、負向約束“四位一體”從嚴管理干部機制實施辦法》,建立健全正向激勵與容錯糾錯實施細則,激勵干部大膽干事創(chuàng)業(yè)。經(jīng)濟活力從外引走向內(nèi)生改革再深入,成效更明顯,這是改革的新目標(biāo)。制定政策,引導(dǎo)經(jīng)濟活力從外部引導(dǎo)向激發(fā)內(nèi)生動力轉(zhuǎn)變,白云區(qū)以政策#優(yōu)、成本#低、環(huán)境#好、辦事#快、人文#濃的“五#新環(huán)境”為抓手,開展?fàn)I商環(huán)境專項整治,制定出臺“二十條優(yōu)惠政策”,282項行政審批服務(wù)進駐服務(wù)大廳,項目審批時間大幅壓縮,“一網(wǎng)通辦”“一窗服務(wù)”加快推進。圍繞供給側(cè)改革,降低企業(yè)融資、物流、用電成本。推進中鋁退城進園,推進娃哈哈建設(shè)智慧倉儲物流系統(tǒng)。實施城鄉(xiāng)“三變”改革項目31個,實現(xiàn)資源變資產(chǎn)8441畝土地,資金變股金1423萬元,農(nóng)民(市民)變股東8244人,“梵華”共享項目覆蓋全區(qū)困難群眾2800人,基本實現(xiàn)“共享一項目全區(qū)即脫貧”,獲得省市高度評價。社會治理從人治走向數(shù)治悠悠萬事,民生為大。秉持這樣的理念,白云區(qū)在大數(shù)據(jù)社會治理各方面持續(xù)發(fā)力,聚焦大數(shù)據(jù)政用、民用、商用,鞏固提升“七大治理”,推動數(shù)據(jù)安全開放共享,推進實時化、實戰(zhàn)化、自流程化,建成“數(shù)治白云”指揮中心“兩級”指揮體系,“七大治理”應(yīng)用同“數(shù)治白云”指揮中心實現(xiàn)并網(wǎng)聯(lián)通運行,“大數(shù)據(jù)+大誠信”獲2018年數(shù)字治理省典型示范項目#名,“數(shù)治城管”云平臺成功上線試運行,搭建“一云三智N系統(tǒng)”,全區(qū)22所學(xué)校建成全國名師課堂,建成區(qū)鄉(xiāng)兩級遠程診斷系統(tǒng),實現(xiàn)了省、市、區(qū)、鄉(xiāng)四級互聯(lián)互通,建設(shè)老年人“可視化”幫扶救助系統(tǒng)、青少年“科學(xué)化”托管托教系統(tǒng)、困難群體“精準(zhǔn)化”扶貧救助系統(tǒng),以小應(yīng)用服務(wù)大民生。(省委改革辦根據(jù)白云區(qū)委改革辦材料整理)